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规则一为各大场馆提供了权力，技师的利益也要得到保障，于是就有了规则二。
规则二，参选技师不得拒绝选秀场馆的合同，选秀场馆提供的合同，有效期最低为一年最高为三年，合同到期前三个月必须明确续约或结束合同。合同内需直观体现出薪酬信息，月薪不得低于8000块。小费提成不做规定，由技师与场馆私下商定。
为了确保人才的流动性，以及各大场馆的战略调整，我们还配合选秀，制定了一个转会规则，也就是规则三。
规则三，每年的9月份至12月份为合同叙谈期，同时也作为合约内技师的有偿转会期和自由人技师的签约期。
各大场馆可以在此期间内以私下商定公开宣布的模式，进行技师的签约转卖或租借。
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