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刘莹莹给林风的是一份关于公司运营及相关职能的建议书。
在文件中，刘莹莹明确指出了林风公司在职权上的混乱。现在林风公司规模小，核心成员不到十人，虽然彼此职权不够清晰，但一切都还可以有条不紊的运行。一旦公司发展，规模扩大，彼此之间职权再不明确，公司一定会陷入发展瓶颈。甚至分崩离析都有可能。
管理，公司的发展离不开管理。
文件中，刘莹莹根据现有规模明确的帮林风做出了划分。
成立市场销售部，主要负责市场开发和销售。日后公司规模扩大，可拆分为企划部和市场部。刘莹莹推荐由苏小妹任部长，秦思容任副部长，负责烧烤店经营和后续市场开发，丁峰任副部长，负责花茶加工厂。
成立人事部，主要负责公司员工档案建立和合同签订等。可暂由程佩嘉代任或林风另外请人。
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